始终坚持铸牢中华民族共同体意识工作主线，召开民族团结进步工作部署会议，研究部署民族宗教、统战侨联相关工作。把统一战线、民族团结有关条例、理论文章纳入学习，开展2次党组理论学习中心组学习，筑牢检察人员思想根基。
坚决贯彻执行意识形态工作责任制，召开党组会议，深入研究并分析意识形态领域风险点1个；组织党组理论学习中心组集中学习意识形态相关知识1次。强化网络舆情的应对与处置工作，大力弘扬检察工作正能量，第一季度共编发稿件115篇，其中国家级媒体采用4篇、自治区级媒体采用4篇，市级媒体采用10篇。
“萨日朗”公益法律顾问团积极开展活动5次，解决群众草牧场纠纷、用电难等问题4件。精心打造“萨日朗”公益法律AI小顾问，3月上线后，点击量和转发量超400人次，为63名群众提供92条在线法律咨询服务。
优化党组织架构，支委班子细化分为5个，实现党组织管理精细化，有效提升党小组活动的灵活性与党员参与度；常态化落实“三会一课”制度，开展主题党日4次，开展志愿服务活动1次，申报自治区坚强堡垒“模范”支部；深化党建品牌打造，总结2024年“萨日朗”党建品牌创建经验，继续整合资源、创新形式，探索“一小组一品牌”，以品牌引领推动党建工作高质量发展。
严格落实《中国共产党政法工作条例》，向旗委及政法委请示报告工作3次。常态化开展政治忠诚教育和党性教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会议1次；党组书记讲廉政党课1次；观看警示教育片1次；参观学习《中国共产党纪律处分条例》漫画展1次。加强“1+1”伴随式监督，开展工作纪律、办案作风等督察3次、通报3期。严格执行“三个规定”制度，填报“三个规定”等重大事项7人9件。
抓实队伍建设，研究制定2025年队伍建设年工作方案，探索“131”工作模式，实施人才培育“玉成计划”，致力于打造一支高素质、专业化的检察队伍。完善人才引进机制，积极筹备2025年度公务员招录工作。大力推进干部职务和职级晋升工作，完成1名四级高级检察官职务晋升和2名工作人员职级晋升任务。
坚决贯彻执行领导干部讲授党课制度，一季度2名党组成员登台授课。举办“办案作风改进专项活动”集中学习会、“检察理论调研文章写作座谈会”等系列活动，共撰写调研论文13篇，通过实战练兵，有效提升了青年人才在检察业务方面的履职能力。围绕检察业务，精心组织各类学习培训活动共计15次，全面提升检察人员的专业素养和综合能力。
